Seminario di formazione specialistica

Impermeabilizzazione di balconi e terrazzi

Sala Conferenze Efmea – via dell’edilizia - Potenza

10 dicembre  – ore 15.00

Questo incontro, organizzato con il supporto  tecnico specialistico di una delle aziende leader nel mercato dei sistemi di impermeabilizzazione ed in collaborazione con il Collegio dei Geometri di Potenza, è finalizzato a formare ed aggiornare i professionisti  e gli operatori del settore  sui più innovativi  materiali da costruzione e sulle soluzioni tecnologiche all’avanguardia per una corretta impermebilizzazione di esterni.

Programma

15.00    Registrazione partecipanti

15.30 -  Apertura dei lavori – Geom Donato A. Claps – Presidente Efmea Potenza

             Saluti – dott geom. Faustino Cammarota - Presidente collegio Geometri Potenza

16,00  Relazione   Andrea  Staffa Direzione Tecnica Kerakoll                                         

Sistemi integrati per una corretta impermeabilizzazione –

• Massetti
• Impermeabilizzanti e accessori
• Adesivi specifici
• Stucchi e sigillanti

18.00 – Question time

18,30 Chiusura lavori- Cosimo Damiano Paolicelli - VicePresidente Efmea Potenza

L’iscrizione è gratuita e va formalizzata tramite il sito www. efmea.it- sezione corsi – seminario Kerakoll  entro il 4/12/2015

Quali sono le sanzioni previste all’avvenuto accertamento della responsabilità dell’ente? Le sanzioni pecuniarie e interdittive, la confisca e la pubblicazione della sentenza.

Pubblichiamo un estratto dell’approfondimento monografico sul tema degli infortuni sul lavoro “La colpa negli infortuni sul lavoro” - 

Una modifica al Testo Unico rende possibile lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di primo soccorso, nonché di prevenzione degli incendi e di evacuazione, anche nelle imprese o unità produttive che superano i cinque lavoratori.

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03 novembre 2015

-Con l’entrata in vigore del D.Lgs. 151/2015 si avrà l’abolizione dell'obbligo di tenuta del registro infortuni a decorrere dal 23 dicembre 2015. Le modifiche del D.Lgs. 81/2008, il SINP mancante e la nuova denuncia alla Commissione europea.

Roma, 3 Nov– Alcune delle novità contenute in uno dei decreti correlati all’attuazione delle deleghe del “Jobs Act” ( legge 10 dicembre 2014, n. 183) riguarda il registro infortuni, un documento riepilogativo finalizzato a fornire dati sull'andamento del fenomeno infortunistico all'interno delle imprese. Un registro che, riprendendo le parole di una vecchia  circolare del Ministero del Lavoro, ha lo scopo di “fornire ai dirigenti ed ai preposti delle aziende le indicazioni necessarie alla prevenzione degli infortuni”. E, soprattutto, di dare agli organi di vigilanza in materia di salute e sicurezza “uno strumento di controllo, per valutare la frequenza, la gravità e le cause degli infortuni nell'azienda e di guida per indirizzare l'attività di vigilanza”.